博牛开户  QQ:77253175 博牛平台  博牛国际 博牛国际平台官网  博牛平台官网  博牛国际平台 博牛国际招商 博牛国际网 博牛国际开户官网   博牛平台  博牛国际 博牛国际主管  博牛国际总代 博牛国际平台 博牛国际注册 博牛国际代理 博牛国际彩票   博牛国际开户 博牛国际官方 博牛国际直属   博牛国际官网  博牛国际官方  博牛国际平台   博牛国际彩票  博牛主管  博牛总代 博牛平台 博牛注册 博牛代理 博牛国际  博牛招商 博牛开户 博牛官方 博牛直属   博牛官网  博牛官方  博牛平台   新宝GG国际平台 博牛国际主管  博牛国际总代 博牛国际平台 博牛国际注册 博牛国际代理 博牛国际彩票  博牛国际招商 博牛国际开户 博牛国际官方 博牛国际直属   新宝GG国际官网  博牛国际官方  博牛国际平台   博牛国际彩票平台

 

 



以顾客为关注焦点:组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客并争取超越顾客期望。领导作用:领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。全员参与:各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。过程方法:将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。管理的系统方法:识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。持续改进:组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析基础上。互利的供方关系:组织与其供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。
博牛开户  QQ:77253175 博牛平台  博牛国际 博牛国际平台官网  博牛平台官网  博牛国际平台 博牛国际招商 博牛国际网 博牛国际开户官网   博牛平台  博牛国际 博牛国际主管  博牛国际总代 博牛国际平台 博牛国际注册 博牛国际代理 博牛国际彩票   博牛国际开户 博牛国际官方 博牛国际直属   博牛国际官网  博牛国际官方  博牛国际平台   博牛国际彩票  博牛主管  博牛总代 博牛平台 博牛注册 博牛代理 博牛国际  博牛招商 博牛开户 博牛官方 博牛直属   博牛官网  博牛官方  博牛平台   新宝GG国际平台 博牛国际主管  博牛国际总代 博牛国际平台 博牛国际注册 博牛国际代理 博牛国际彩票  博牛国际招商 博牛国际开户 博牛国际官方 博牛国际直属   新宝GG国际官网  博牛国际官方  博牛国际平台   博牛国际彩票平台